Egy gyerektől az iskolában elvárják, hogy könnyen megértsen dolgokat.
Hogy megjegyezzen dolgokat.
Hogy összefüggéseket lásson.
Középiskolában és egyetemen elvárják, hogy olyan szaktudást szerezzen, amit majd a munkahelyén/vállalkozásában sikerrel tud alkalmazni.
Később a munkahelyén elvárják, hogy gyorsan betanuljon, gyorsan felvegye a ritmust, gyorsan tudja megérteni és használni a munkahelye egyedi céges anyagait.
De egyvalami kimaradt. Egyvalamit általában nem tanítanak meg sem az óvodában, sem az általános iskolában, sem a középiskolában, sem a felsőoktatásban. Sőt, még felnőtt korban sem tanulja meg az ember.
Ez pedig az, hogy hogyan kell tanulni.
Persze, mindenkinek van valamilyen megoldása a dologra.
- Van, aki addig kérdez, amíg valahogy meg nem érti.
- Van, aki egyszerűen a tananyagok nagy részét úgy kezeli, mint egy verset: megtanulja mondatról mondatra, bekezdésről bekezdésre.
- Van, aki egyszer elolvassa, aztán megmarad, ami megmarad.
- Van, aki a vázlatírásra esküszik.
- Van, aki a misztikus dolgokban hisz, és a párna alá tett tankönyv majd átsegíti másnap a vizsgán.
- Van, akinek valahogy megy ösztönből.
Lehetne még sorolni, nem igaz?
Ahány ember, annyi módja a „tanulásnak”.
De vajon ezek közül mennyi az, ami valóban sikeres?
Ami valóban megértést eredményez (nem csak visszamondást), ami nem esik ki másnap az ember emlékezetéből a vizsga után, és amit utána valóban tud használni az ember a gyakorlatban (pl. a munkája során)?
Ismerd meg az egyik leghatékonyabb tanulási módszertant, amit rengetegen használnak szerte a világon!
Gyere el tanulásmódszertani tanfolyamunkra, és segítsd hatékonyan gyermeked a tanulásban!
- Hogyan tanuld meg? (kb. 12-15 éves korosztálynak)
- Tanulási képességek javítása (16 éves kortól)
- Haladó korrepetitori eszközök (tanároknak, korrepetitoroknak, szülőknek)
A tanfolyamok részleteit a nevükre kattintva érheted el.
Ne maradj le az aktualitásokról: iratkozz fel hírlevelünkre értékes olvasnivalókért! :)
Szeretettel,
Alkalmazott Oktatástan
